«Лидеры социальных инициатив»
Онлайн программа для руководителей и представителей некоммерческих организаций ЯНАО
Онлайн программа для руководителей и представителей некоммерческих организаций ЯНАО
Проект предполагает 3 этапа реализации:
28 февраля -
18 мая
18 мая
Формат: онлайн
Программа состоит из шести учебных модулей и четырех практических блоков. Каждый образовательный теоретический модуль направлен на получение знаний. Практические блоки направлены на знакомство участников с лучшим опытом работ НКО из других регионов, составление персонального плана действия по развитию навыков самомотивации лидеров, оценку лидерских навыков участников, разбор сложностей, с которыми сталкиваются коллеги при реализации социальных проектов.
25 апреля
Встреча лидеров региональных НКО, направленная на обмен опытом
Формат: онлайн
В ходе встречи будут разобраны:
✓ Основные проблемы взаимодействия НКО, общества, бизнеса и государства.
✓ Механизмы взаимодействия НКО с партнерами.
✓ Способы поиска ресурсов для деятельности НКО.
✓ Инфоповоды и работа с СМИ в повседневной деятельности НКО.
✓ Основные проблемы взаимодействия НКО, общества, бизнеса и государства.
✓ Механизмы взаимодействия НКО с партнерами.
✓ Способы поиска ресурсов для деятельности НКО.
✓ Инфоповоды и работа с СМИ в повседневной деятельности НКО.
25 мая
Конференция
«Лидеры социальных инициатив»
«Лидеры социальных инициатив»
Формат: онлайн
На конференции участникам программы будет предоставлена возможность презентовать свой проект и себя, как лидера НКО в соответствии с полученными в ходе программы знаниями и навыками. Участники получат обратную связь от экспертов-лидеров НКО регионов РФ и представителей бизнеса ЯНАО. Нетворкинг между представителями НКО ЯНАО и бизнеса станет первичной предпосылкой дальнейшего партнерского взаимодействия.
Программа образовательной онлайн программы
«Лидеры социальных инициатив»
«Лидеры социальных инициатив»
28 февраля
14:00-14:30
14:00-14:30
Общая встреча лидеров социальных инициатив
3 марта
19:00-22:00
19:00-22:00
Модуль 1
Механизмы лидерства и коммуникаций: почему одни люди следуют за другими
Механизмы лидерства и коммуникаций: почему одни люди следуют за другими
Модели лидерства: гибкость и эффективность
Зоны развития лидера общественной организации: скрытый потенциал и внутренние качества.
Личный бренд лидера общественной организацииs
Зоны развития лидера общественной организации: скрытый потенциал и внутренние качества.
Личный бренд лидера общественной организацииs
6 марта
19:00-20:30
19:00-20:30
Практикум «Оценка лидерских качеств»
16 марта
19:00-22:00
19:00-22:00
Модуль 2
Внешняя среда и лидер: привычка менять и меняться
Внешняя среда и лидер: привычка менять и меняться
Как принимать решения в условиях внешних изменений
Работа с социальном окружением: способы оценки текущей ситуации и внешних рисков
Социальные стереотипы: как задавать изменения
Работа с социальном окружением: способы оценки текущей ситуации и внешних рисков
Социальные стереотипы: как задавать изменения
20 марта
19:00-22:00
19:00-22:00
Модуль 3
Эффективный лидер социальной организации: развиваем навыки самомотивации и профилактики выгорания
Эффективный лидер социальной организации: развиваем навыки самомотивации и профилактики выгорания
Система ценностей
Определение личной миссии лидера общественной организации
Постановка целей: Самоконтроль и адаптивность.
Позитивное мышление и сила воли: формируем уверенность в себе
Определение личной миссии лидера общественной организации
Постановка целей: Самоконтроль и адаптивность.
Позитивное мышление и сила воли: формируем уверенность в себе
23 марта
19:00-20:30
19:00-20:30
Практикум «Победы и неудачи лидеров»
13 апреля
19:00-22:00
19:00-22:00
Модуль 4
Лидер и команда: построение отношений.
Лидер и команда: построение отношений.
Эмпатия и эмоциональный интеллект как инструмент мотивация команды
Особенности коммуникации и воздействия на группу
Техника управлениями эмоциями в конфликте
Креативные методики принятия решений
Особенности коммуникации и воздействия на группу
Техника управлениями эмоциями в конфликте
Креативные методики принятия решений
6 апреля
19:00-20:30
19:00-20:30
Практикум «Мой персональный план действий»
4 мая
19:00-22:00
19:00-22:00
Модуль 5
Проектный менеджмент для лидера социальных организаций
Проектный менеджмент для лидера социальных организаций
Психология проектной деятельности.
Основы социального проектирования и предпринимательства.
Управление стрессовыми ситуациями в проекте.
Финансовые платформы: краудфандинг, фандрайзинг, гранты
Мировой опыт реализации гражданских и общественных инициатив
Основы социального проектирования и предпринимательства.
Управление стрессовыми ситуациями в проекте.
Финансовые платформы: краудфандинг, фандрайзинг, гранты
Мировой опыт реализации гражданских и общественных инициатив
11 мая
19:00-20:30
19:00-20:30
Практикум «Как лидеру взаимодействовать с людьми»
18 мая
19:00-22:00
19:00-22:00
Модуль 6
Социальные процессы: управление, влияние, изменения
Социальные процессы: управление, влияние, изменения
Психология влияния и лидерства.
Управление человеческими ресурсами в некоммерческих организациях.
Организация волонтерской деятельности
Формирование сообщества вокруг социальной деятельности
Управление человеческими ресурсами в некоммерческих организациях.
Организация волонтерской деятельности
Формирование сообщества вокруг социальной деятельности
В ходе реализации теоретических и практических блоков участники работают с наставниками в рамках трека.
Направления наставнических треков:
1) Социокультурный трек
2) Помощь людям с инвалидностью
3) Частный образовательный
4) Национальный
Направления наставнических треков:
1) Социокультурный трек
2) Помощь людям с инвалидностью
3) Частный образовательный
4) Национальный
Эксперты программы
- Олег КолпащиковПрезидент АНО «БЕЛАЯ ТРОСТЬ». Идеолог и руководитель международного проекта «Паруса духа». Один из организаторов Первого всемирного конгресса людей с инвалидностью, Третьего и Четвертого российского конгресса людей с ОВЗ, Первого международного конгресса людей, преодолевающих зависимость (Екатеринбург 2019). Разработчик, организатор и руководитель программ по формированию инклюзивной культуры: «Деловой город», «Перекрёстная реабилитация», «Формирование коммуникативной компетентности для взаимодействия с людьми с ОВЗ». Член организационного комитета международной научно-практической конференции «Экстрабилити как феномен инклюзивной культуры» и международного комитета по подготовке регулярной выставки International Inclusive Expo.
- Павел СурковПродюсер, старший преподаватель и мастер курса «Продюсирование и культурная политика» ИГСУ РАНХиГС. Модератор МШУ Сколково, разработчик программ развития НКО в рамках программ развития моногородов. Участник программы «Музей - Сила места» (Фонд Потанина), разработчик программ развития российских музеев. Продюсер городских и региональных фестивалей развития. Модератор и разработчик форсайт- и стратегических сессий, форсайт-школ, игровых и социальных тренингов, разработчик образовательных проектов.
- Варвара СелинаМодератор, игропрактик Программы «Голос поколения» для кадрового резерва Росмолодежь: представители НКО, местной власти, студенческих организаций, наставник трекеров программы Пространство роста для НКО и общественных организаций. Работа с проектами НКО на форумах: Амур (2017-2018), Утро (2018), Машук (2019-2020). Тренер по командной работе и наставничеству: ДВФУ, УрФУ, ФРИИ, Точки кипения, МАИ, АСИ, Worldskills Russia, РДШ, форумы Росмолодежи и др. Специалист по мотивации и вовлечению сообществ и волонтеров.
- Людмила ШтурманПредседатель комитета по развитию социального предпринимательства Свердловского областного отделения Опоры России, член комиссии по вопросам признания МСП социальными предприятиями при Министерстве Инвестиций и Развития Свердловской Области. Общественный представитель Агентства Стратегических Инициатив по теме «Социальное предпринимательство и социально ориентированные НКО».
- Наталья СемёноваПрезидент «Высшей школы имиджа и стиля». Основатель НКО в сфере моды. Преподаватель дисциплины «Имидж делового человека» в MBA и программах Бизнес-школы УрФУ. Разработчик образовательных мероприятий проекта по развитию стартапов в мире моды Fashion Management. Эксперт в «СТАРТАП-ШКОЛЕ МБМ» для предпринимателей сфер креативных индустрий (ГБУ «Малый бизнес Москвы», 2021).
- Юлия ЮткинаУчредитель АНО ДПО «Центр менеджмента и иностранных языков «Альянс-ЛМА», сертифицированный коуч международной корпорации Leadership Management International Inc. (USA) и ICF (Международной Федерации Коучей). Директор ООО «Уральский Туристический Альянс» и соучредитель ООО Уральское консультационное бюро «Альянс»; соучредитель 3 предприятий в ГК Альянс.
- Анна СавельевскихДиректор АНО ИОСТИ «Открытый город», основатель инклюзивных мастерских «Город мастеров». Опыт работы в некоммерческом секторе – 22 года. Фандрайзер социальных проектов. Компетенции: Привлечение средств и партнеров в проекты.
- Татьяна ХижняковаДиректор АНО «Лаборатория социальных инноваций», координатор Лиги поддержки молодежи с особенностями ментального развития. организатор проекта по вовлечению в любительский и профессиональный спорт людей с РАС «Особый спорт».
Контактное лицо
Ксения Клещева
Email: sales@eduprofit.ru
Тел. +79086368025
Email: sales@eduprofit.ru
Тел. +79086368025
Партнеры
