29 июня
16:00 - 18:00 ЕКБ
16:00 - 18:00 ЕКБ
Как культура обратной связи повышает результативность персонала
Дни
Часы
Минуты
Секуды
29 июня
16:00 - 18:00 ЕКБ
16:00 - 18:00 ЕКБ
Как культура обратной связи повышает результативность персонала
Дни
Часы
Минуты
Секуды
Что разберём на встрече?
- Почему обратная связь необходима;
- Инструменты оценки атмосферы доверия в коллективе, страхов и права на ошибку, инициативности и роста сотрудников;
- Обратная связь: виды и принципы;
- Культура конструктивной открытости в компании - инструмент для работы с коллективом
К диалогу приглашены:
Татьяна Майорова
22 года в сфере управления бизнесом
Сертифицированный коуч руководителей и управленческих команд международной корпорации Leadership Management International Inc. (USA)
15 лет работы в качестве коуча-фасилитатора международной корпорации Leadership Management International Inc. (USA) – более 90 клиентов (предприятий) улучшили показатели бизнеса и внедрили позитивные изменения.
12 лет опыта бизнес-наставничества
15 реализованных международных проектов по развитию образования для предпринимателей и руководителей.
22 года в сфере управления бизнесом
Сертифицированный коуч руководителей и управленческих команд международной корпорации Leadership Management International Inc. (USA)
15 лет работы в качестве коуча-фасилитатора международной корпорации Leadership Management International Inc. (USA) – более 90 клиентов (предприятий) улучшили показатели бизнеса и внедрили позитивные изменения.
12 лет опыта бизнес-наставничества
15 реализованных международных проектов по развитию образования для предпринимателей и руководителей.
Ирина Назаренко
12 лет бизнес-тренер, преподаватель, спикер
Более 20 лет опыт работы руководителя HR-направления Свердловэнерго и Свердловского филиала ОА ЭнергосбытПлюс.
Реализованные HR проекты:
- Реализовано 20 + HR-проектов в области подбора, адаптации и наставничества, обучения, развития и кадрового резерва, оценки персонала, развития корпоративной культуры, автоматизации HR процессов
- Cистема дистанционного обучения – Учебный портал
- Обучение с привлечением в качестве преподавателей сотрудников компании
- Комплексная программа обучения для специалистов фронт-зоны
- Кадровый потенциал и кадровый резерв
-Дистанционная система оценки профессиональных знаний сотрудников
- Авторская методика по подбору специалистов по обслуживанию клиентов
- Система подбора, адаптации и наставничества
- Программа подготовки инженерных кадров в УРФУ
- Внедрение ценностей компании и повышение вовлеченности сотрудников
12 лет бизнес-тренер, преподаватель, спикер
Более 20 лет опыт работы руководителя HR-направления Свердловэнерго и Свердловского филиала ОА ЭнергосбытПлюс.
Реализованные HR проекты:
- Реализовано 20 + HR-проектов в области подбора, адаптации и наставничества, обучения, развития и кадрового резерва, оценки персонала, развития корпоративной культуры, автоматизации HR процессов
- Cистема дистанционного обучения – Учебный портал
- Обучение с привлечением в качестве преподавателей сотрудников компании
- Комплексная программа обучения для специалистов фронт-зоны
- Кадровый потенциал и кадровый резерв
-Дистанционная система оценки профессиональных знаний сотрудников
- Авторская методика по подбору специалистов по обслуживанию клиентов
- Система подбора, адаптации и наставничества
- Программа подготовки инженерных кадров в УРФУ
- Внедрение ценностей компании и повышение вовлеченности сотрудников
Елизавета Янченко
Креативный директор EDUPROFIT, Product Manager, спикер Форума Креативных Индустрий ARTWERK, куратор проекта "Business Skills for Arts- 2021"
Креативный директор EDUPROFIT, Product Manager, спикер Форума Креативных Индустрий ARTWERK, куратор проекта "Business Skills for Arts- 2021"
Место встречи:
г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, д.3/2, 31 этаж, Уральская торгово-промышленная палата, конференц-зал SMART
На первом этаже оформляется пропуск по документу, удостоверяющим личность
29 июня 2022г. 16:00
Участие БЕСПЛАТНОЕ
Участие БЕСПЛАТНОЕ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности